心理的安全性ラボについてAbout Us
心理的安全性ラボは、「心理的安全性」が
確保された環境を実現させることで
本音で話せる職場環境をつくりだし、
組織内の健全な新陳代謝を促す
コンサルティング会社です。
心理的安全性の必要性
- 意味の薄い会議ばかりしている
- 職場での陰口や足のひっぱりあいがある。
- 人間関係の悪さからチームの雰囲気が重い
- やめてほしくない人材からやめていく
- 若手や女性の人材が育たない
- 女性活躍推進がなかなか進まない
- 生産性が上がらない
- 気づいたら“昭和的おじさん”ばかりの職場になっている
これらの現象は、「心理的安全性」が
確保されていない職場で
起こることだと私たちは考えます。
心理的安全性が確保されている状態とは、
端的にいうと
「働くメンバーが安心して自分らしくいられて自由に本音で話せる状態」
と考えます。
この状態が確保された職場では、
組織が健全な新陳代謝をしている状態
であることが叶います。
サービスServices
本音で話せる職場環境をつくる上で欠かせない
心理的安全性の整った
会社・チームにする
企業風土の形成を実現する
コンサルティングです。
本音で話せる心理的安全性総合コンサルティング
貴社独自の心理的安全性の仕組みづくりをカスタマイズしながらサポート
心理的安全性チームの運営体制確立と仕組化・システム化を推進
心理的安全性
導入研修
本音で話せる会議
導入コンサルティング
本音で話せる
チームビルディング
